Как развивать качества лидера?

Разное
Реалии современной деловой и частной жизни наглядно демонстрируют нам необходимость обладания лидерскими качествами для успешного построения карьеры и решения повседневных задач. Нужно отметить тот факт, что далеко не все люди наделены лидерскими качествами от природы, а значит, самое время подумать о том, как же развить в себе лидерские качества тому, кто не может похвалиться харизмой.

как стать лидером

В буквальном переводе с английского языка слово «лидер» обозначает «ведущий». Мы и понимаем под этим термином человека, способного вести за собой окружающих, управлять своей жизнью, а не слепо плыть по течению. Кто же не мечтал о том, чтобы хоть на какое-то время стать лидером? Необходимо понимать, что одного желания бывает мало и такая позиция по силам далеко не каждому, что не выходит за пределы нормального.

Развивая в себе лидерские качества, человек получает силы, возможность мыслить нестандартно и находить выход из, казалось бы, безвыходной ситуации. Приобретаемые навыки бесценны не только для человека, который по призванию является лидером, но и того, кто просто ищет возможности для саморазвития и ставит перед собой большие цели. Давайте подробнее остановимся на том, что поможет вам развить лидерские качества:

1. Проактивность.

Под проактивностью понимается самостоятельность в принятии решений, способность избавиться от влияния мнений окружающих людей и прислушиваться к своему внутреннему голосу. За вас все еще решают другие? Самое время научиться самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Приняв решение самостоятельно, вы лишите себя удобной возможности свалить всю вину на советчиков, и это заставит вас тщательно продумывать стоящие перед вами задачи и отказаться от поспешных заключений.

2. Увеличение активности.

Практически у всех есть проблемы, в которых легко и просто обвиняются окружающие, тогда как все может быть решено очень просто. Попробуйте решать злободневные проблемы, такие как не купленный вашей половинкой хлеб или неправильно подсчитанные коммунальные платежи, сами, вместо того, чтобы обвинять других людей и искать себе дополнительные поводы для жалоб. Покупка хлеба не займет у вас много времени, а разобраться с коммунальными службами гораздо выгоднее, чем платить больше постоянно.

3. Разумная постановка целей.

Вся жизнь и вся деятельность человека подчинена какой-либо цели. Принимаясь за дело, лидер должен четко понимать, зачем оно ему нужно и какие результаты он хотел бы получить в итоге. Постоянная включенность в ту или иную деятельность и дефицит времени предписывают современному лидеру не тратить свое время попусту, ставить перед собой большую цель и постепенно двигаться к ее достижению, ставя перед собой промежуточные цели, достижение которых станет еще одним шагом к намеченной вершине.

Как поставить перед собой цель? Прежде всего, оцените всю свою деятельность, задаваясь простым вопросом: «Зачем?». Каждый человек в конечном итоге стремится к счастью. Именно его можно назвать универсальной и приемлемой для всех целью. Приступая к постановке цели, задумайтесь о том, что сделает вас счастливым. Только это стоит позиции основной жизненной цели. В качестве небольших промежуточных целей будут выступать деятельности и результаты, для которых ответ на вопрос о причине будет исходить из вашего сердца, а не из уст окружающих. Не стоит наступать на горло собственной песне.

4. Ответственность.

Окончательно повзрослеть – это значит принять на себя ответственность за собственные поступки и решения, за собственную жизнь и жизни тех, кто по какой-то причине от вас зависит. Вы несете ответственность за жизнь своих домашних, включая даже животных и цветы на подоконнике. Цветок погибнет, если вы вовремя не вспомните о том, что его нужно полить, бесконечно любящий вас питомец тоже умрет, если вы не будете его кормить, вовремя гулять с ним и страховать его от попадания под машину и употребления яда. Что уж говорить о людях?

Вы отвечаете за все, что предложили или просто посоветовали. Вмешавшись в ход событий и повернув их в то или иное русло, вы берете на себя обязанность контролировать их течение и исход. Даже поручая кому-либо часть задач, вы не снимаете ответственность за них со своих плеч.

5. Вызов самому себе.

Для того чтобы добиваться вершин и вести за собой людей, необходимо покинуть свою зону комфорта и отправиться в увлекательное путешествие, полное приключений. Всегда страшно пробовать что-нибудь новое. Все живое больше всего боится неизвестности, но именно в умении шагнуть ей навстречу заключается путь успеха. Бросьте себе вызов для того, чтобы снова и снова отвечать на него все новыми результатами.

6. Общение.

Невозможно стать лидером, не обладая достаточными навыками общения и достаточно широкой сетью социальных контактов. Одним из важнейших лидерских качеств является именно умение находить общий язык с большим количеством людей вне зависимости от личных предпочтений или наличия общих интересов. Хотите стать лидером? Тогда вам придется научиться общаться.

Нельзя приобрести коммуникативные навыки по книгам и статьям. Общение требует постоянной практики. Только в разговоре с другим человеком можно получить необходимые навыки. Конечно, в книгах вы сможете найти сведения об этикете общения и темы для беседы, но рано или поздно вам придется переступить через себя и начать диалог.

7. Поиск взаимовыгодных решений.

Договариваясь о чем-либо, не стоит стремиться к взаимным уступкам. Попробуйте отыскать решение, которое привело бы к выигрышу обеих сторон переговоров. Никто не хочет уступать, а вот о победе мечтает каждый. Думать вам предстоит не только со своей позиции, но и с позиции собеседника, что предполагает умение поставить себя на место другого. Для этого необходимо прекратить внутреннюю борьбу с собеседником и всем сердцем захотеть понять его и пожелать ему добра.

8. Обучение.

Никогда не прекращайте учиться и узнавать что-нибудь новое. Не упускайте возможности применять полученные знания на практике. Никогда нельзя сказать точно, что пригодится человеку в жизни, а что нет. Приобретайте знания и делитесь ими с окружающими. Это расположит к вам людей и станет залогом доверия. Лидеру важно пользоваться в коллективе не только уважением, но и доверием.

9. Оптимизм и энтузиазм.

Положительный настрой по отношению к делу и умение наслаждаться даже самыми простыми делами выделяет лидера из толпы. Ему действительно нравится делать то, чем он занят. Настоящий лидер не станет тратить свою жизнь на то, что не доставляет ему удовольствия. То, что делается с любовью и удовольствием, всегда будет востребовано и интересно окружающим, а жизнь самого человека наполнится приятными ощущениями и новыми красками.

Делайте то, что вы любите, и развивайтесь, ведь только это продвинет вас вперед.

Читайте также: Об искусстве быть богатым

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.